Rozdíly v odměňování žen a mužů

Od roku 2023 měříme a veřejně zveřejňujeme rozdíly v odměňování žen a mužů a za uplynulý rok se nám podařilo tento rozdíl snížit o 14 %. Jsme nesmírně hrdí na to, že v našem vedoucím týmu je zastoupení žen a mužů vyrovnané (50:50), že většinu našich zaměstnanců ve výrobě a výzkumu a vývoji tvoří ženy, a také na náš závazek k spravedlnosti a transparentnosti v procesech hodnocení výkonu.

Rozmanitost, rovnost a začlenění

Každoročně provádíme průzkum zaměřený na sebeidentifikaci, zastoupení a inkluzi, přičemž zpětná vazba od menšinových skupin nám pomáhá určovat naše priority. Speciální komunitní skupina pořádá pravidelné schůzky, na nichž se řeší aktuální problémy, a my organizujeme vzdělávací obědy („Lunch & Learns“) s cílem podporovat inkluzi. Abychom omezili předsudky, aktualizujeme klíčové personální procesy, mimo jiné odstraňujeme z popisů pracovních pozic jazykové prvky odkazující na pohlaví.

Společenský dopad

S hrdostí spolupracujeme, angažujeme se jako dobrovolníci nebo přispíváme na charitativní a neziskové organizace, které jsou nejbližší srdci našich zákazníků, zaměstnanců, zakladatele i naší profesní sítě. Každý nákup uskutečněný na našem britském webu tak přímo přispívá k financování konkrétních pozitivních změn.

Dobrovolnictví

Každý zaměstnanec má nárok na dva dny placené dobrovolnické činnosti, které může absolvovat společně se svým týmem v rámci charitativních organizací podporovaných společností Medik8, nebo je může věnovat podpoře své osobní zájmové činnosti. Naším cílem je každoročně odpracovat alespoň 500 hodin v rámci dobrovolnické činnosti.

Budoucí Stemettes

Jako značka v oblasti péče o pleť, kterou založili vědci a která se s nadšením věnuje svému řemeslu i podpoře diverzity, rovnosti a inkluze (DE&I) v našem odvětví, jsme velmi hrdí na to, že můžeme spolupracovat s organizací Stemette Futures – oceněným sociálním podnikem, který inspiruje a podporuje dívky, mladé ženy a nebinární osoby ve věku 5–25 let k volbě kariéry v oblastech vědy, techniky, inženýrství, umění a matematiky (STEAM). Tím, že se rozhodnete je podpořit, pomůžete financovat v oboru uznávané certifikace STEAM, čímž otevřete dveře pro nedostatečně zastoupené talenty a rozmanité budoucí lídry v oboru, který známe a milujeme.

Stromy pro města

Věříme, že každá firma, ať už velká či malá, musí v boji proti změně klimatu podnikat konkrétní kroky. Naším cílem je dosáhnout nulových emisí do roku 2040 a prosazovat změny v rámci vlastního provozu, zároveň však chceme dát i našim zákazníkům možnost přispět k pozitivní změně. Proto spolupracujeme s organizací Trees for Cities, abychom proměnili městské prostory v zdravější a zelenější prostředí a snížili znečištění a emise uhlíku. S vaší pomocí se letos snažíme vysadit 320 stromů a vytvořit tak zelenější, šťastnější a zdravější místa k životu.

Blaho žen

Víme, jak moc může krásná pleť posílit sebevědomí (svědčí o tom i ohlasy našich zákazníků!), ale to nemůže platit, pokud je ohroženo naše zdraví a pohoda. Díky spolupráci s organizací Wellbeing of Women, která je průkopníkem vědeckého výzkumu v oblasti zdraví žen, podporujeme budoucnost, v níž bude mít každá žena přístup k kvalitní a spolehlivé zdravotní péči a informacím. Pomozte nám letos financovat 12 týdnů výzkumu a společně tuto budoucnost přivedeme k životu dříve.

Sebbyho koutek

Jako rodinná místní firma byla pro nás komunita vždy ústředním bodem našich hodnot. Když jsme se rozhodli podpořit organizaci Sebby’s Corner, která působí v blízkosti našeho sídla v Hertfordshire, stala se i ona součástí naší komunity. Již nyní ji podporujeme dobrovolnickou činností, finančními a věcnými dary, ale nyní se i naši zákazníci mohou zapojit do jejího poslání zajistit, aby „žádné dítě netrpělo nedostatkem“. Naším cílem je financovat 1300 hygienických balíčků pro děti v obtížných životních situacích, které Sebby’s Corner rozdá v letošním roce.