Hlavní body konference „Ethical Business 2023“
Zahájili jsme náš první komplexní audit složení výrobků s cílem shromáždit údaje potřebné pro sledovatelnost, posouzení rizik v oblasti vodních zdrojů a biologické rozmanitosti a mnoho dalšího. Pokud jde o dodavatele, připojili jsme se k platformě Sedex, která je největší platformou pro hodnocení dodavatelských řetězců na světě. Zveřejnili jsme naši první zprávu o dopadech. Dokončili jsme naše první dotazníky týkající se zapojení zaměstnanců a oblasti rovnosti, diverzity a inkluze (ED&I).
Zvažované složky
Každou složku pečlivě posuzujeme z hlediska její účinnosti, bezpečnosti a dopadu na životní prostředí. Naším cílem je najít harmonickou rovnováhu mezi syntetickými a přírodními složkami a využít jejich jedinečné výhody. Ať už složka přináší viditelné výsledky jako aktivní složka nebo přispívá k textuře a stabilitě, je do našich receptur vybírána záměrně. Naše odhodlání minimalizovat dopad na životní prostředí je hnacím motorem neustálého zlepšování, jako je transparentní sledování původu našich složek, abychom mohli posoudit a zmírnit rizika spojená s využíváním vody, biologickou rozmanitostí a odlesňováním.
Program udržitelnosti dodavatelů
Dodavatelé hrají klíčovou roli při dosahování našich cílů v oblasti udržitelnosti. Ačkoli máme zavedený Kodex chování, snažíme se jít nad rámec základního dodržování předpisů tím, že podporujeme naše dodavatele v zavádění komplexních postupů v oblasti environmentální a sociální udržitelnosti. Naším cílem je do konce roku 2023 aktivně spolupracovat se všemi našimi dodavateli a snažit se porozumět a podporovat jejich iniciativy v oblasti udržitelnosti. Jako členové organizace Sedex spolupracujeme s dalšími společnostmi na auditu dodržování lidských práv, bezpečnosti pracovníků a řádného řízení, přičemž se snažíme snížit zátěž dodavatelů spojenou se shromažďováním údajů a řešit rizika ještě předtím, než nastanou.
Proti testování na zvířatech
Naše výrobky jsme nikdy netestovali na zvířatech a nikdy to ani dělat nebudeme. Naše hotové výrobky na zvířatech netestujeme ani si takové testy nenecháváme provádět naším jménem. Plně podporujeme zákazy testování na zvířatech pro kosmetické účely kdekoli na světě. Ve skutečnosti usilujeme o dosažení nejvyššího standardu v oblasti cruelty free i veganství. Proto v současné době procházíme komplexními audity prováděnými třetí stranou, abychom získali akreditaci Leaping Bunny od organizace Cruelty Free International a certifikaci všech našich výrobků od The Vegan Society.
Rovnost, rozmanitost a začlenění
Každoročně provádíme průzkum zaměřený na sebehodnocení, hlas a inkluzi (výsledky zde, strana 27). Zpětná vazba od menšinových skupin určuje naše zaměření pro každý rok, přičemž v roce 2023 je naší prioritou inkluze LGBTQ+ komunity. Vytvořili jsme specializovanou komunitu, která pořádá pravidelné schůzky s cílem řešit obavy a shromažďovat podněty. Kromě toho organizujeme akce „Lunch & Learns“ (obědy s přednáškami), jejichž cílem je vyvracet mýty, zvyšovat povědomí a podněcovat diskuse o vytváření inkluzivnějšího pracoviště. Abychom odstranili předsudky, systematicky přezkoumáváme a upravujeme všechny klíčové personální procesy, například odstraňujeme genderově podmíněný jazyk z popisů pracovních pozic.
Budování angažovaných týmů
Naše každoroční anonymní průzkum zapojení zaměstnanců a čtvrtletní průzkumy Pulse jsou klíčem k pochopení názorů našich týmů na širokou škálu témat, jako jsou spolupráce a komunikace, zpětná vazba a uznání, vedení, týmová práce a pocit sounáležitosti, rovnováha mezi prací a osobním životem a další. Získanou zpětnou vazbu pak využíváme k utváření našich plánů v oblasti lidských zdrojů a vedení a k přizpůsobení našich strategií a iniciativ jejich prioritám a obavám. V účetním roce 2022 činilo naše skóre zapojení 67 %. Naším konečným cílem je do roku 2025 patřit mezi 10 % nejlepších britských společností z hlediska spokojenosti zaměstnanců, jak vyplývá z údajů Culture Amp.
